BOGOR, iNewsBogor.id - PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) mempersiapkan pemimpin masa depan bank syariah melalui program Officer Development Program (ODP). Sejak awal merger, BSI telah melaksanakan empat angkatan ODP yang terdiri dari 18 kelas. Kemarin (5/8), BSI baru saja meluluskan 151 peserta ODP yang tergabung dalam angkatan ketiga tahun 2023. Pada September 2024, BSI akan merekrut 210 peserta ODP baru dari berbagai universitas terkemuka di Indonesia.
"Melalui kegiatan pemilihan talenta terbaik ini, kami ingin BSI menjadi bank syariah yang menjadi tempat bekerja bagi talenta terbaik Indonesia yang akan menjadi pemimpin masa depan bank syariah," ujar Direktur Utama BSI, Hery Gunardi.
Hingga saat ini, beberapa senior manager BSI telah menjadi pimpinan di bank syariah lain. Hal ini membuktikan bahwa pendidikan dan pengalaman di BSI sebagai bank syariah terbesar menjadi role model bagi bank syariah lainnya.
Penciptaan talenta terbaik di bidang perbankan syariah sangat penting untuk menumbuhkan bisnis lebih cepat dibandingkan pertumbuhan industri. Oleh karena itu, Hery menekankan pentingnya regenerasi dan pemberdayaan seluruh sumber daya yang ada untuk fokus pada peningkatan market share. Peningkatan kualitas SDM menjadi salah satu perhatian utama dalam perbankan syariah agar Bank Syariah semakin kuat.
Melalui program ini, BSI bukan hanya menciptakan lapangan kerja baru, tetapi juga menyiapkan calon-calon pemimpin bank syariah masa depan.
"Tantangan ke depan untuk meningkatkan market share harus didukung oleh sumber daya manusia yang produktif dan kapabel. Kita harus terus berupaya meningkatkan produktivitas dari waktu ke waktu, dan para pemimpin harus mampu membawa BSI dari good menjadi great, tidak cukup hanya baik tapi juga terbaik di industri," tegas Hery.
Hery juga menegaskan pentingnya kaderisasi berkelanjutan, baik melalui promosi internal maupun rekrutmen lulusan baru perguruan tinggi. Para tenaga muda ini diharapkan dapat membawa energi dan semangat baru, serta mampu menumbuhkan kreasi dan inisiatif untuk kemajuan BSI.
Sejak beberapa angkatan, BSI telah meluluskan lebih dari 1300 pegawai ODP yang saat ini bekerja sebagai junior manager, bahkan ada yang sudah menduduki level Vice President. Hery juga mengingatkan para pegawai pimpinan baru untuk siap ditempatkan di seluruh unit kerja dengan mengedepankan core values AKHLAK, integritas, dan memberikan keteladanan baik sebagai pemimpin. Mereka harus mampu mengubah mindset, cekatan dalam menggali potensi bisnis, dan membangun aliansi untuk mencapai market share yang optimal sebagai pemimpin di perbankan syariah.
Editor : Ifan Jafar Siddik
Artikel Terkait
