Erlina mengungkapkan, mahasiswa yang mengikuti program magang cenderung lebih cepat mendapatkan pekerjaan karena telah memiliki pengalaman kerja yang relevan. Bahkan, sebagian peserta berpeluang direkrut langsung oleh perusahaan setelah menyelesaikan program.
Salah satu alumni program magang, Aziz Fakhruddin Amrullah, mengaku memperoleh banyak pengalaman praktis selama mengikuti program di Wilmar Group. Ia terlibat dalam berbagai proses operasional, mulai dari penerimaan gabah, pengolahan, hingga pendampingan petani melalui program Farmer Engagement.
“Pengalaman tersebut menjadi bekal penting dalam meningkatkan kesiapan menghadapi dunia kerja,” ujarnya.
Ke depan, Wilmar berkomitmen terus mengembangkan program ini sebagai kontribusi dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) unggul dan meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia.
Editor : Suriya Mohamad Said
Artikel Terkait
