BADUNG, iNewsBogor.id– Serikat Pekerja (SP) Pegadaian sukses menyelenggarakan Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) pada 28–31 Oktober 2026 di Platinum Hotel Jimbaran, Bali.
Kegiatan yang dihadiri perwakilan anggota SP Pegadaian dari seluruh Indonesia ini menjadi momentum strategis untuk memperkuat konsolidasi organisasi, menyelaraskan langkah, serta merumuskan kontribusi nyata pekerja dalam mendukung transformasi dan pertumbuhan berkelanjutan PT Pegadaian.
Mengusung tema “Solid Berkontribusi, Tangguh Berkapabilitas, Serikat Pekerja Berdaya, Pegadaian Jaya, Karyawan Sejahtera”, Rakornas 2026 menegaskan komitmen SP Pegadaian untuk terus berkembang menjadi organisasi pekerja yang adaptif, progresif, dan berdaya saing, sekaligus menjadi mitra strategis manajemen dalam mewujudkan visi besar perusahaan.
Di tengah dinamika industri jasa keuangan, perkembangan teknologi, serta transformasi ekosistem BUMN di bawah Danantara, SP Pegadaian memandang bahwa penguatan kompetensi, profesionalisme, dan produktivitas pekerja merupakan fondasi penting bagi keberlanjutan bisnis perusahaan.
Ketua Umum SP Pegadaian, Mufri Yandi, menegaskan bahwa peran serikat pekerja harus terus berkembang sejalan dengan tantangan dan kebutuhan perusahaan.
“Serikat Pekerja tidak cukup hanya solid dalam memperjuangkan aspirasi anggotanya, tetapi juga harus memiliki kapabilitas untuk berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan. Soliditas harus diterjemahkan menjadi kolaborasi, sementara kapabilitas harus diwujudkan melalui peningkatan produktivitas, profesionalisme, dan daya saing pekerja,” ujar Mufri Yandi.
Ia juga menekankan bahwa pertumbuhan perusahaan dan kesejahteraan pekerja merupakan dua tujuan yang saling berkaitan dan harus berjalan beriringan.
“Kami meyakini bahwa perusahaan yang kuat membutuhkan pekerja yang kompeten, produktif, dan sejahtera. Sebaliknya, kesejahteraan pekerja yang berkelanjutan hanya dapat diwujudkan melalui perusahaan yang sehat, kompetitif, dan terus bertumbuh. Karena itu, kepentingan perusahaan dan pekerja tidak semestinya dipertentangkan, melainkan harus dikelola sebagai kekuatan bersama,” tambahnya.
Lebih lanjut, Mufri menegaskan pentingnya membangun hubungan industrial yang tidak hanya harmonis, tetapi juga produktif, berlandaskan prinsip saling menghormati, saling percaya, dan konsistensi dalam menjalankan komitmen bersama.
“Keberhasilan menyepakati Perjanjian Kerja Bersama merupakan satu pencapaian penting. Namun, tantangan sesungguhnya adalah bagaimana seluruh pihak menjalankan, menghormati, dan menjaga kesepakatan tersebut secara konsisten. Hubungan industrial yang kuat dibangun bukan hanya melalui kesepakatan di atas kertas, tetapi melalui integritas dan komitmen dalam implementasinya,” tegasnya.
Sejalan dengan semangat tersebut, Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi, menyampaikan pentingnya keselarasan komitmen antara manajemen dan Serikat Pekerja dalam mendukung pencapaian aspirasi perusahaan menuju Pegadaian 2030.
Semangat “One Commitment, Shared Future” menjadi landasan bersama untuk memperkuat kolaborasi, meningkatkan kesiapan sumber daya manusia menghadapi perubahan, serta memastikan seluruh insan Pegadaian memiliki arah dan tujuan yang selaras dalam mewujudkan masa depan perusahaan.
Rakornas 2026 juga menjadi forum untuk memperkuat kesiapan pekerja menghadapi transformasi BUMN di bawah Danantara, termasuk dinamika pengembangan talenta, peningkatan kompetensi, dan tuntutan daya saing yang semakin tinggi.
Dalam konteks tersebut, SP Pegadaian berkomitmen untuk mendorong pengembangan kapasitas pekerja sekaligus memastikan bahwa proses transformasi tetap memperhatikan prinsip keadilan, kesempatan pengembangan karier, dan kesejahteraan pekerja.
Melalui Rakornas ini, SP Pegadaian turut menegaskan dukungannya terhadap semangat “MengEMASkan Indonesia”, dengan mendorong kontribusi pekerja dalam memperluas inklusi keuangan, meningkatkan kualitas layanan, serta memperkuat peran Pegadaian dalam mendukung ketahanan ekonomi masyarakat dan pembangunan nasional.
Rakornas di Pulau Dewata ini diharapkan menjadi momentum penguatan komitmen kolektif seluruh elemen organisasi untuk menerjemahkan soliditas menjadi kolaborasi, kapabilitas menjadi produktivitas, serta aspirasi menjadi kontribusi nyata.
Dengan semangat kebersamaan dan kemitraan yang konstruktif, SP Pegadaian optimistis dapat terus memainkan peran strategis dalam mengawal keseimbangan antara kepentingan pekerja dan keberlanjutan perusahaan.
Serikat Pekerja Berdaya, Pegadaian Jaya Mengemaskan Indonesia, Karyawan Sejahtera.
Editor : Furqon Munawar
Artikel Terkait
